Chez ADRA, nous nous engageons en faveur de l’opportunité égale en matière d’emploi pour tous. ADRA ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, l’origine nationale, l’état matrimonial, le handicap ou l’invalidité dans ses pratiques d’embauche et d’emploi. Les employés d’ADRA qui sont recrutés mais qui ne sont pas membres de l’Église Adventiste du Septième Jour sont tenus d’accepter la philosophie Adventiste du Septième Jour du service humanitaire et de pratiquer un mode de vie compatible avec les politiques et les croyances Adventistes du Septième Jour d’ADRA.