Pour un nombre limité de postes de cadres supérieurs et de postes techniques, nous employons des personnes venant de l’extérieur du pays d’opération spécifique, que nous appelons “expatriés internationaux”. Les opportunités d’emploi pour les expatriés internationaux sont classées comme contractuels et stagiaires. Les bureaux locaux d’ADRA peuvent également accepter des personnes qui souhaitent offrir des services bénévoles dans des domaines spécialisés, mais les postes occupés par des expatriés internationaux exigent généralement un diplôme de maîtrise ou équivalent. En plus de la maîtrise de l’anglais, la connaissance du français, de l’espagnol ou d’autres langues est souvent nécessaire, et toujours préférée, en plus d’une expérience de trois à cinq ans en développement international.